建設業界でキャリアチェンジを考える際に、多くの方が気にされるのが「収入面」です。
実際のところ、収入の変化は職種や経験の活かし方によって大きく異なります。

たとえば、現場作業から施工管理へとステップアップする場合、最初は慣れが必要ですが、現場経験が高く評価されるため、早い段階から安定した給与を得やすい傾向があります。また、資格取得や担当できる工事規模の拡大に伴い、着実に収入を伸ばしていくことが可能です。

一方、まったく異業種から建設業界へ挑戦するケースでも、人材不足の現場を支える貴重な存在として期待されるため、未経験からでも一定の給与水準が確保されているのが特徴です。その後は経験を積みながら資格取得やマネジメントスキルを磨くことで、収入アップのチャンスが広がっていきます。

つまり、建設業界でのキャリアチェンジは「短期的な不安定さ」よりも「長期的な成長と収入アップ」の可能性が大きいのが実情です。
経験や努力がダイレクトに評価につながる業界だからこそ、自分の強みを活かしたキャリアチェンジが、安定と収入向上の両立を実現できます。