無理をしない“合理的な”働き方

現場監督の仕事は、段取り・安全・品質・工程──すべてを管理する責任の重いポジションです。
だからこそ、「根性でなんとかする」ではなく、“無理をしないための仕組みづくり”が欠かせません。
たとえば、天候や職人の動きを見ながら、
「今日はここまでで区切る」「明日は早めに段取りを済ませておく」といった
柔軟な判断を現場レベルで行うことが、結果的にトラブルやムダな残業を防ぎます。
また、業者や職人との打合せも、単なる指示ではなく、
「どうすればスムーズに進むか」を一緒に考えるスタンスを取っています。
こうした現場のリアルな声を生かす運営こそが、
安全・品質・効率を同時に高める“合理的な現場管理”につながります。
無理をしないことは、手を抜くことではありません。
限られた時間と人員の中で、最善の結果を出すための判断力と段取り力――
それが、経験を積んだ現場監督だからこそ実践できる「合理的な働き方」です。

